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從今年十二月份起,公司大幅度提高員工工資,漲幅之大,創(chuàng)公司成立以來(lái)之最,旨在使公司員工的收入逐步達(dá)到同行業(yè)的上流水平。新出臺(tái)的工資方案,增加了基礎(chǔ)工資,重新調(diào)整了工齡工資,細(xì)分了學(xué)歷工資,拉大了工資檔次。這些調(diào)整,大大增加了員工的積極性。

 

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